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“新時代、新使命、新貢獻”勞模風采錄 夏文余:引領企業“跨越式變革發展”

2019-05-01 07:09:30

本報記者 陸卉

夏文余(左一)在介紹企業生產情況

人物名片:夏文余,男,1969年1月生,漢族,中國人民大學商學院MBA研究生班結業,中共黨員,現任江蘇正大豐海制藥有限公司總經理,江蘇省醫藥行業協會副會長。

日前,正大豐海生產車間內,工作人員在包裝藥品,一款款公司自主研發的產品正源源不斷生產出來;連續四年躋身中國化學制藥行業工業企業綜合實力百強行列;連續三年被評為鹽城市五星級工業企業;連續六年納稅過億,是鹽城地區稅收、經濟總量支柱企業之一……“經過近50年的發展,正大豐海制藥有限公司已經逐步邁向國內圍手術期治療性液體為主的特色化企業。”夏文余自豪地說道。

面對醫藥經濟宏觀形勢下行壓力,正大豐海經濟運行質量卻不斷提升。這不僅是因為企業戰略創新和技術創新,還因為企業堅持聚力轉型,實施產業延伸升級戰略,不斷打造企業新的經濟增長點。早在2016年,該公司正式啟動素乾全國多中心臨床研究項目,同濟大學附屬第十人民醫院、東部戰區總醫院、北京大學腫瘤醫院、江蘇省人民醫院、天津醫科大學總醫院等多家院所共同參與,該項目首次應用國內口服CHO制劑,開創了國內特醫食品開展循證醫學臨床研究的先河。今年三月,該項目結題會在上海召開。夏文余仔細研究國家政策導向,加快公司在全營養、特定全營養、組件營養特醫食品方面發展。依托特醫產品上的技術和質量優勢,將高端乳劑型特醫食品快速產業化,形成核心競爭力,著力打造行業標桿。夏文余透露:“我們全力培植的特醫食品業務將成為公司經濟增長的另一大支柱,致力于將公司打造成為國內特殊醫學用途配方食品領域領航者。”

科技是第一生產力,更是一個企業發展的“內生動力”。夏文余說:“對科技型企業來說,研發必須強、團隊必須有。”公司始終把核心技術能力作為企業最重要核心競爭力,做到研發和產品創新一刻也不停步。夏文余率領公司緊抓一致性評價的政策機遇,做好企業產品品種的深度挖掘和重塑,做大做強公司已經形成的治療性液體、口服藥慢病、特醫食品三條產品管線。“我們將持續加大研發投入,堅持‘求精、求準、求質’的藥品研發戰略和‘特色化、高端化、系列化’的特醫產品研發戰略,利用內外部高端研發平臺,創新藥、仿制藥和特醫食品研發并舉,積極尋求國際藥物合作項目機會。”

人才是第一資源,創新驅動實質上是人才驅動。人才強、科技強才能帶動產業強、企業強。多年來,正大豐海始終堅持“以人為本”的原則,突出人力資源的重要作用,堅持培養和引進相結合,助推年輕管理人員快速成長。對于人才的培育,正大豐海有一套自己的理論和方法。夏文余組織公司開展在線培訓、各類競賽活動,積極引導、鼓勵員工不斷獲取和共享新知識,形成個人和組織持續學習能力和應變能力。下一步,該公司將建設以“陽光工程、雨霧工程、灌溉工程和防護工程”四大工程為核心的高、中、基層人才梯隊培養體系,最大化培養復合型人才,為企業發展提供堅強的人才保障和智力支撐。

原料藥基地項目是事關企業未來生存與發展的大事。目前,公司在港口投資建設的原料藥基地正在緊鑼密鼓地建設中,項目完成后,將在原料反壟斷、一致性評價和新藥原料配套、降低采購成本方面發揮巨大作用。夏文余說:“我們要通過自產主要原料藥,打通企業產業鏈,解決發展瓶頸,提升企業的盈利能力,為企業的發展提供保障,全力夯實企業可持續發展的基礎。”

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